马普托，10月27日电——莫桑比克国家行政与公职部部长伊诺森西奥·伊皮萨27日宣布，名为”繁荣莫桑比克2026—2031”的公务员和国家代理人培训计划预算约2.05亿美元，资金来源于世界银行。

该计划涉及国家行政与公职部、财政部、卫生部及教育文化部，旨在加强公务员和国家代理人履行职务的专业能力。伊皮萨在担任政府发言人出席第31届常规部长会议后表示，该倡议源于与世行合作开展的公共行政服务能力评估和分析过程。

他指出，许多公务员在进入公职系统时缺乏专业初始培训，且缺少持续的在职进修机会，该计划将着力解决这一问题。“繁荣莫桑比克”计划已筹备和讨论约两年，预计11月举行技术会议提交方案供世界银行审议。资金将根据各阶段目标完成情况和项目实施成果分阶段拨付。

伊皮萨还指出，公务员在不同部门间流动可能导致公职人员被安排在与自身专业能力不符的岗位。在公共行政现代化方面，政府一直在开发人力资源管理系统，包括生命认证机制和人事管理及招聘数字化平台，以自动化管理程序并便利公务员考试招聘。

伊皮萨介绍，政府已于2026年5月批准成立一所治理学院，作为公务员持续培训与能力提升中心，负责政府政策的宣传与贯彻。

同期，伊皮萨公布了经济和社会发展计划评估数据，涵盖158项指标。据部长介绍，80%的指标被评为”非常好”，其余20%面临包括资金限制在内的各种挑战。在财政收入方面，税收征收率达到国家预算融资目标约71.1%。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰