作为全国人口最多的省份，莫桑比克楠普拉省的教师缺口目前仍在3000人以上。尽管该省2026年新聘用了351名教师，但面对约200万在校学生的庞大体量，师资短缺的压力并未得到缓解。相关信息由当地教育主管部门对外披露。

楠普拉省教育厅长威廉·通齐内表示：'尽管2026年录用了351名教师，缺口仍然是本行业面临的一项挑战。'他介绍，全省现有2505所学校、约200万名学生。按其提供的数据，全省教育系统目前共有国家工作人员和雇员33242人，其中教师27800人。

教师群体的健康状况使短缺问题进一步加剧。数据显示，全省教育系统中有1169名工作人员身患慢性疾病，其中1059人是教师；另有305人长期卧病在床，其中296人为教师。通齐内强调，教师的情况'非常严重，确实非常严重'，因为存在教师中途放弃治疗的现象，'这一点很成问题'。

全国教师组织楠普拉省书记安德烈·雅内透露，约1200名教师正受到各类疾病的困扰，包括疟疾、高血压和艾滋病病毒感染的情况。他表示，尽管工会结构持续开展宣传动员和跟踪随访，仍有教师未能按医嘱完成规定的治疗疗程。医疗与药品保障是另一道难题：全国教师组织指出，教师工资中按月扣缴的医疗保障费用并未换来相应的、持续稳定的服务供给，据估计现有医疗援助只能覆盖大约一半的实际需求。

除健康问题外，教师队伍还承受着持续的人员减员压力。通齐内证实，自今年1月以来已有近150名教师去世。他说：'仅今年一年……我们已经失去了大约147位同事，到现在还在核对数字，其中2人死于自杀，7人属于猝死。'他呼吁在人力资源管理上给予更大灵活性，并采取切实措施改善教师的执业条件，同时指出教师群体的负债问题和心理健康问题同样需要关注，特别是在自杀预防方面必须尽早介入。楠普拉省的困境在莫桑比克并非孤例：教师薪酬偏低、编制不足、疾病负担沉重与地区分布不均相互叠加，使'招得来、留得住、教得好'成为莫桑比克基础教育现阶段最现实的难题。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰