《O País》报道，在地方国家行政体系重组的框架下，莫桑比克撤销原有的'省级服务机构'，这意味着由这些机构目前承担的各项职能将被重新分配。国家地方行政局局长坎迪达·莫阿内就此作出说明。她表示，这一措施被视作一次积极的变革，但同时也带来一项考验：必须确保这些原本由省级机构承担的职能不会中断，尤其要保障对民众诉求的持续回应。

莫阿内解释说，随着这些机构被撤销，需要重新明确各项职能今后'在哪里、以何种方式'继续行使。'这是一次良性的变革，也就是撤销省级服务机构，使其不再存在。那么，这些机构过去为公民服务所履行、所承担的一整套职能，就需要有新的安排，'她说。国家地方行政局局长补充说，其中部分职能将由公共行政体系中的其他机构在新的行政组织模式下加以承接。因此，此次重组的初衷，在于确保面向民众的公共服务得以延续，避免省级机构撤销后反而给民众办事带来障碍。

这一改革是莫桑比克推进地方治理体系重塑、优化行政层级配置的重要组成部分。长期以来，省级服务机构在地方一级承担着面向民众的直接服务职能，与百姓的日常生活联系紧密。机构一旦被撤销，相关职能若不能平稳过渡到新的承接主体，就可能出现职责悬空、服务断档、人员分流安置不到位等问题，最终影响民众办事体验。因此，如何在精简机构、提高效率的同时，把'服务不掉线'落到实处，成为摆在政府面前的一项现实课题。

舆论普遍关注，新行政模式将如何明确职能归属、理顺权责链条，并配套相应的人员编制、经费和办公资源保障。有评论指出，机构改革的成败，最终要看基层民众办一件事是否更便捷、更省时、更少跑腿。若重组只是把机构名称一撤了之，而把职能和服务能力同步下沉、做实，反而可能给群众添堵。因此，政府在推进撤销的同时，被期待同步公布职能划转清单、过渡时间表和监督机制，让改革红利真正惠及基层，实现'精简机构'与'优化服务'的双赢。从更长远看，这次省级机构撤销能否转化为治理效能的提升，关键在于配套制度能否跟上、基层服务能力能否同步增强，这既是对行政能力的考验，也是对改革决心的检验。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰