在莫桑比克，被派往偏远乡镇任教，与留在省会或首都执教，待遇本应有别——但一项补贴的取消，让这种'差别'在教师群体心里成了难以释怀的公平之问。赞比西亚省长皮奥·马托斯公开呼吁，应当把'区位补贴'重新发放给公务员。这项补贴是在推行'统一工资表'的过程中被取消的。在马托斯看来，恢复这一待遇，是维护国家公职人员尊严的重要举措。

皮奥·马托斯是在一场以'莫桑比克教师节'为主题的晚宴上向在座教师们作出上述表态的。莫桑比克教师节定于每年10月12日，这场 Gala 晚宴正是为庆祝这一节日而设。马托斯在会上郑重承诺，他将持续为恢复区位补贴而奔走努力，因为在他看来，这本就是公职人员应当重新收回的一项权利。

'我内心深处有一个坚定的信念：我们必须把曾经被拿走的东西重新拿回来。我认为这是每一位公务员都应有的权利——今天我对老师们说的，就是这个区位补贴，它必须被重新落实、必须重新发放。'马托斯动情地说。他进一步用一句朴素的对比道出了这项补贴的初衷：'在欣德、纳马罗伊这样的偏远乡镇上课，跟在克利马内, 、在马普托市、在我国其他城市上课，能是一回事吗？'这番话戳中了基层教师的现实痛点——同样一份教案，被放到交通闭塞、生活物资匮乏、公共服务稀薄的边远地区，教师付出的成本与牺牲要大得多。

马托斯还指出，城市里之所以能吸引并留住人才，靠的正是相对完善的公共服务和各类生活便利——优质的学校、高等教育资源、医疗与商业设施等，而这些资源在乡镇往往付之阙如。在他看来，区位补贴的设立，本就是为了对偏远地区公职人员'看不见的付出'给予经济上的补偿，用以抵偿他们因条件艰苦而额外承担的生活成本；补贴被取消之后，这种补偿机制随之断裂，被派往基层的干部和教师自然感到失衡。

省长的这一立场，与一线教师群体的诉求高度契合。长期以来，区位补贴的取消一直是教育界从业者普遍忧虑和不满的焦点之一，许多坚守在贫困乡镇的教师认为，补贴的停发不仅关乎收入，更关乎对基层奉献者是否公平的制度态度。他们同样强烈要求政府恢复这一补贴。

当晚的晚宴还安排了另一项温暖的环节：向一批教师颁发荣誉证书，以表彰他们为培养一代代学生、为国家发展所作出的贡献。这种致敬与补贴之争交织在一起，恰恰折射出莫桑比克在推进薪酬制度改革时所面临的两难——如何在简化工资体系、控制财政负担的同时，不挫伤那些奔赴最艰苦岗位者的积极性，仍是摆在政府面前的一道现实难题。马托斯的发声，正是这道难题在地方层面的强烈回响。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰