莫桑比克伊尼扬巴内省检察院对外主张，应在公共机构和私营部门中同步加强打击滥用职权行为的行动，认为滥用职权不仅侵害公民合法权益，更会侵蚀机构运转的根基。检察机关此轮公开表态，被视为对当地廉政建设、法治秩序和营商环境的一次郑重宣示。

负责相关事务的检察官莫赖斯·尼亚纳拉指出，对滥用职权行为的治理一旦流于形式、得不到切实落实，公共与私营机构的正常运作都会随之受到损害。他强调，权力若被用于谋取私利或损害他人，便背离了职务设置的初衷；而机构一旦在'以权谋私'的氛围中失去公正，其服务公众的能力和自身的公信力都会大打折扣，最终付出代价的仍是普通民众和整个经济社会。

为此，检察机关向各级管理者、公职人员以及不同行业的负责人发出呼吁，要求大家在履行职务时严格遵循合法、透明与负责的原则。合法，意味着一切权力运行都应在法律框架内进行，杜绝越权、滥权和选择性执法；透明，意味着决策过程和公共资金的使用要经得起监督与审视；负责，意味着每一个岗位上的人都须为自己的决定承担相应后果。检察机关认为，这三项原则共同构成遏制滥用职权、维护机构健康的基本防线。

分析认为，滥用职权、腐败与'权力寻租'历来是制约治理效能和营商环境的顽疾，对发展中地区尤具破坏性——它不仅抬高企业与群众的办事成本，还会扭曲公共资源的配置，挫伤社会对制度的信任。伊尼扬巴内省检察机关把打击滥用职权提升到'机构能否正常运转'的高度，反映了对这一问题深层危害的清醒判断。

值得注意的是，检察机关把公共机构与私营部门一并纳入治理视野，反映出对滥用职权危害面的完整认识。在私营领域，管理者滥用职权同样可能侵害员工权益、损害客户利益、扰乱市场秩序；只有让公私两端的权力都关进制度的笼子里，形成普遍的合规文化，才能真正压缩寻租空间。就此而言，伊尼扬巴内省的倡议既是执法层面的部署，也是一场关于职业伦理与制度文化的地方性动员，其长远意义不容低估。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰