马普托9月27日消息，莫桑比克民主与人权中心近日谴责莫桑比克航空解雇前内部审计办公室主任吉塞拉·安杰拉·戈梅斯·马博塔。这一决定出现在其办公室出具的一份特别审计报告曝光管理委员会的管理问题之后。该委员会由托马斯·马托拉、詹法尔·阿卜杜拉伊和阿戈斯蒂尼奥·兰加主持。

审计报告发现的问题主要包括：在缺乏正式审议、未经主管部门批准、也未事先进行技术检查的情况下，采购了五架二手或过时飞机，其中包括两架巴西航空工业 E-190 和三架庞巴迪 Q-400；此外还存在一套缺乏透明度的飞机租赁体系。报告指出，这些购入的飞机大多处于不可用、停场状态，被迫让莫桑比克航空持续承担高昂成本。

据莫桑比克民主与人权中心披露，此次解雇于2026年9月16日由负责行政与财务的管委会委员卢卡斯·弗朗西斯科正式作出。此时距马博塔和技术业务负责人、曾下令开展此次审计的若热·赞达梅拉被免去职务，已过去约两个半月。

莫桑比克民主与人权中心认为这一解雇'令人担忧'。该中心用'不能因为发烧就迁怒于温度计'作比，强调一场严肃的机构改革应当保护内部控制机制和审计职能的行使者，而非追究如实报告问题者的责任。

航空业与公共治理观察人士指出，审计报告本应是纠正国有企业管理乱象的工具，却成了报告者付出职业代价的导火索，这一'时序'足以令人警醒。对长期亏损、机队老化、连年陷入重组讨论的莫桑比克航空而言，真正需要被审视的是其采购与租赁决策的合规性和财务后果。若敢于直言的审计者反而被逐出机构，则企业内部的自查、纠错与问责机制将被严重削弱，公众对国企治理和资金安全的信心也将难以重建。莫桑比克民主与人权中心呼吁莫桑比克当局尊重审计独立性，把资源投入机制建设而非追究揭弊者。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰