6月20日消息，莫桑比克经济活跃人口增长速度持续超过就业岗位的创造能力，导致失业问题加剧，尤其是青年群体。

据官方数据，每年有超过50万名青年进入劳动力市场，却无法获得稳定的就业保障。面对这一局面，政府呼吁国家、私营部门及合作伙伴采取更加有力、更有组织的行动，促进就业、自雇和创业。这一呼吁由青年与体育部长凯法丁·马纳塞在国家就业研究所第八届咨询委员会会议上提出。会议于6月19日在南普拉市结束，主要评估该机构过去十年的工作成果。

根据2022年家庭预算调查数据，莫桑比克经济活跃人口占总人口的84.9%，就业率为71.4%，失业率约为18.4%。马纳塞指出，这些数据表明，就业岗位的增速跟不上新增劳动力的增长，需要新的解决方案和各方的紧密协作。“每年有超过50万青年进入劳动年龄，他们需要得到鼓励和陪伴，因为他们是国家创业发展的动力，”马纳塞说。部长强调，应强化就业中心在劳动中介和就业促进措施中的作用，确保心理技术测试的普及，并加强与职业培训部门的协调。他还呼吁推进就业中心与孵化器的整合，实现可持续发展，并扩大INEP工作的宣传覆盖面。

马纳塞表示，就业领域的举措必须与国家发展战略保持一致，并建议吸纳国家职业教育局及其他相关机构参与就业政策制定，制定针对青年和农村就业的具体实施策略。数字化转型成为会议的重要议题之一。马纳塞认为，就业中心必须加快服务数字化进程，提高青年在数字工具应用方面的能力。在合作方面，部长呼吁合作伙伴继续并加大对国家就业研究所的支持，以推动就业促进计划和项目落地。

本届咨询委员会吸引了国内外企业代表、合作机构及相关行业组织参与，共同讨论就业形势及应对措施。

莫桑比克商业报编译整理

 编辑：雨辰