马普托，4月29日消息，莫桑比克共和国议会表决通过了公务员立法修订案，正式将国家雇员及代理人的强制退休年龄从现行的60岁提高至65岁，以适应国家人口、社会及经济发展的新形势。

据悉，该修订草案由共和国总统丹尼尔·查波紧急提交，核心内容是调整公共行政领域强制解雇的最高年龄限制。新法律特别设立例外条款，明确外交官、大学教授、医生、研究人员等战略性职业群体，其退休年龄可延长至70岁，以保留高专业化人才。

在提案介绍环节，国家行政与公共服务部长伊诺森西奥·因皮萨表示，此次修订是基于对莫桑比克当前人口结构、社会发展及经济变革的全面分析，同时契合全球范围内延迟退休的普遍趋势。他强调，公共行政领域的法律框架需与时俱进，适配国家发展新现实，从而保障机构运营的可持续性，充分发挥公务员积累的专业经验价值。

值得注意的是，该提案的表决未在议会四大席位中达成共识。最终，莫解阵党、“我们能”党及莫桑比克民主运动投下赞成票，莫抵运党则明确反对。

雷纳莫党议员里卡多·托马斯在解释反对理由时指出，莫桑比克民众，尤其是男性的平均预期寿命仅为60至61岁，将强制退休年龄提高至65岁，意味着绝大多数公民无法享受退休福利，甚至许多人难以存活至退休年龄。此外，他认为新法律存在歧视性——仅允许5类职业延长至70岁退休，且禁止国家重新雇佣退休人员，限制了就业公平与人才利用。

与之相对，莫桑比克民主运动议员何塞·洛博为赞成票辩护，他表示，对于拥有丰富成熟经验的专科医生、大学教授、科研人员及外交官等群体，强制其在65岁退休是不负责任的行为，保留此类高专业化人才对国家发展至关重要。

“我们能”党议员曼加泽·曼努埃尔则提出，退休年龄延长至70岁的例外条款应采取特殊、审慎的实施方式，同时需建立完善的知识传承机制，确保专业经验能够有效传递给新一代从业者。他强调，该党投赞成票的核心考量，是兼顾机构延续性与代际人才更新的平衡。

辩论尾声，弗雷利莫党议员埃利西奥·德·索萨代表该党发言，将此次立法修订定位为保留人才经验、保障机构连续性、提升公共服务效率的战略举措。他表示，弗雷利莫党坚信，此次修订将助力莫桑比克构建更高效、更可持续的公共行政体系，更好地应对当前及未来的各类挑战，因此再次明确表态支持该提案。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰