【马普托讯】 马普托市国务秘书文森特·若阿金于4月8日宣布，该市在强制社会保障体系中注册的公司数量已达67,151家，覆盖受益人总数达到601,645人。这一数据标志着该市在扩大社会保障覆盖面方面取得了显著进展。

尽管2026年第一季度的雨季对全国经济活动造成了冲击，马普托市的情况尤为严峻，但社保登记工作仍保持增长态势。新增登记： 本季度新增约1,072份登记。新增受益人： 累计新增受益人7,150人。若阿金在讲话中强调，尽管面临自然灾害的挑战，社会保障体系仍应继续作为代际团结和社会凝聚力的重要工具发挥作用。

此次数据公布正值国家社会协商进程启动之际。该进程旨在修订由2017年10月9日第51/2017号法令批准、并经2024年7月30日第56号法令修订及重新公布的条例。若阿金指出，今年是国家社会保障研究所作为强制性社会保障体系管理实体成立38周年。面对人口、经济、技术和劳动力市场的深刻转型，社会保障体系必须不断演变，向更加全面、包容、可持续和现代化的方向发展，以适应新的社会现实。

在国家社会协商进程的启动会议上，各方代表就社会保障体系的未来发展表达了观点：国家社会保障研究所代表霍尔滕西亚·班泽： 赞扬了公众咨询的参与性，称这象征着建设一个更具包容性、更适应工人及其家庭现实社保体系的承诺。她希望通过透明和富有成效的工作，识别挑战并整合建议，推动法规的高效与现代化。莫桑比克工人组织（中央工会）执行秘书若阿金·查卡特（Joaquim Chacate）： 回顾了INSS自1988年和1989年以来的历史里程碑。他指出，目前体系正重点覆盖自雇人士，并推动服务现代化以惠及更多人。中央工会主张引入6至12个月的失业救济金（特别是在因不可抗力导致停工期间），并呼吁退休人员的养老金应达到或接近其最后薪资的100%。莫桑比克经济联合会代表博阿文图拉·西宾德： 建议社会保障体系应在因不可抗力导致雇佣合同暂停期间，部分或全部支持工人。他认为，维持雇佣关系有助于企业在危机时期避免立即裁员，从而促进就业稳定。他还呼吁社保体系应借鉴国际良好实践，在劳动危机背景下发挥积极的经济和社会缓冲作用。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰