莫桑比克木材经营者联合会（FEDEMOMA）今日在马普托正式启动“振兴林业协会”项目，标志着该国林业治理迈出关键一步。项目核心是为伐木经营者提供涵盖**林业立法法规、职业安全与健康以及负责任商业行为**的系统培训周期。

这一计划旨在提升行业规范水平，应对长期困扰该国林业的非法采伐挑战。

莫桑比克森林资源丰富，覆盖率高达40%，但这一宝贵财富正遭受系统性侵蚀。每年高达**26.7万公顷的毁林面积**暴露出该国森林治理的深层危机。**非法采伐及森林治理能力薄弱**导致林业对国家经济的贡献微乎其微——林业税收仅占国家总税收的2%。

2021年，在联合国粮农组织（FAO）的“协同莫桑比克私营部门代表来改善森林治理”项目支持下，莫桑比克木材经营者协会（AMOMA）牵头成立了FEDEMOMA。

这一机构由AMOMA、木材制造商协会和木炭生产协会等涉林行业协会组成，**联合了来自莫桑比克9个省16个协会的600家中小微企业**，其中包括100家森林特许权持有者和180家木炭生产商。

FEDEMOMA的成立初衷正是为了统筹全国行业活动，促进私营部门参与森林可持续经营管理。其五大目标包括规范木材经营者开展森林资源可持续利用、加强政企合作、建立国内外合作关系平台、代表木材经营者开展联合活动，以及提供冲突解决机制。

本次培训周期将职业安全健康（OSH）置于核心位置，直指林业工作的特殊危险性。国际研究表明，林业工作中三类人群事故率畸高：**非熟练的季节性工人、年轻人和新入职者**。

瑞士的数据显示，**73%的事故都影响到在林业工作不到一年的工人**；同时四分之三的事故受害者未接受过或仅接受过基本培训。在莫桑比克这样的热带国家，风险更为严峻——高温环境加速疲劳、复杂地形增加操作风险、有毒生物威胁无处不在。

培训不足的工人不仅面临即时事故风险，更易因技术不佳导致**慢性肌肉骨骼损伤**，特别是背部伤害。而高风险任务如抢救风倒木或消防作业，未经专门培训的工人完全不具备参与资格。

职业安全培训内容将超越基础操作规范。根据职业健康安全法规体系，培训需覆盖**法律法规知识、管理知识、危害防护基本知识及事故应急处理**。

特别是在设备维护环节——机械采伐虽降低了生产事故，却增加了维护修理中的风险，这要求培训必须包含特定维修安全规程。

莫桑比克商业报编译整理

编辑：雨辰